中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 郝文婷）为进一步拓宽就业渠道、挖掘就业岗位，帮助未就业高校毕业生成功就业，内蒙古近日启动高校毕业生就业攻坚行动。

内蒙古各高校将重点提升校园招聘频次和实效，确保每校举办两场以上综合性、专业性招聘会，全区举办100场以上招聘活动，实现校园招聘线下校校开、线上天天有，全天候不断线。自治区要求各高校扩大招聘活动范围，加强与盟市政府、行业主管部门、园区的沟通协作，联合召开校地联动、校企联合的招聘会，为毕业生提供更有针对性的就业岗位。同时，要对接地方经济社会发展和人才需求，深化与经济发达省（市）区的交流协作，主动上门拓展岗位。今年5月中旬，内蒙古自治区高校学生就业创业服务中心已组织区内10所院校师生赴浙江省湖州市、绍兴市开展校企精准对接洽谈活动，近一半毕业生现场达成就业意向，有效带动更多毕业生转变求职观念，扩大就业视野。

同时，内蒙古各高校将加大对重点就业群体的精准帮扶力度，建立专人负责制。自治区要求各高校细化优化对家庭经济困难、少数民族、残疾学生等就业重点毕业生台账信息，开展个性化职业辅导，为每位有就业意愿、尚未落实岗位的毕业生推荐至少3个以上的就业岗位。各高校还将开展心理咨询面对面活动，对有困难的毕业生及时开展谈心谈话、心理咨询等，切实强化对毕业生的心理疏导力度。

此外，自治区要求各高校严格落实就业工作“一把手工程”，建立就业工作调度制度。攻坚行动期间，每周至少进行一次就业工作调度，及时掌握毕业生求职心态变化和就业进展情况，切实帮助学生解决就业进程中的困难和问题。